Quinta-feira | 21/11/2019 | 11h21
CR CONSULTORIA

"A mudança é a única certeza"

Liderança de Pessoas Difíceis

OBJETIVO DO CURSO

Reconhecer os diferentes estilos comportamentais e desenvolver maneiras de diminuir tensões pessoais e promover um ambiente favorável para o crescimento da organização. Preparar o participante para desenvolver a habilidade de trabalhar produtivamente com quem quer que seja, em qualquer lugar.

PRÉ REQUISITOS

Conhecimentos básicos de liderança

PÚBLICO ALVO

Diretores, Gerentes, Coordenadores, Supervisores e Colaboradores.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

  • Conceitos e estilos comportamentais
  • Identificando os fatores influentes nas pessoas difíceis
  • Características de pessoas com perfil para trabalhar por resultados
  • Caraterísticas de pessoas com perfil para trabalhar com pessoas
  • Características de pessoas para trabalhar com rotinas
  • Características de pessoas para trabalhar com regras e procedimentos
  • A pessoa certa no lugar certo
  • Adequando o perfil para cada atribuição
  • Administração de conflitos
  • Estabelecendo metas
  • O papel do líder
  • O comportamento do líder
  • O foco do líder

METODOLOGIA

A metodologia é dinâmica e participativa, baseada no processo de aprendizagem vivencial, utilizando apresentações com recursos multimídias, apresentação de conceitos, filmes para elucidar os conceitos, exercícios diagnósticos, dinâmicas de grupo, estudos e apresentação de cases.

MATERIAL DIDÁTICO

Apostila, textos de apoio e exercícios práticos.

CARGA HORÁRIA: 8 horas

OBSERVAÇÃO

O curso de Liderança de Pessoas Difíceis, é um treinamento envolvente, dinâmico e vivencial, uma experiência transformadora, um salto na evolução do conhecimento e na nova cultura de resultados.

Os facilitadores da CR Consultoria são profissionais com ampla vivência e experiência no mercado e de renome nacional e internacional.

 

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